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title: Alfabetizzazione dei dati
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description: Blueprint guidance on building data literacy so people can read, work with, and communicate with data.
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# Alfabetizzazione dei dati

> [!TIP]
> 
> Questo contenuto fa parte di Tableau Blueprint, un framework di valutazione della maturità che ti consente di approfondire e migliorare l’utilizzo dei dati nella tua organizzazione per aumentarne un impatto. Per iniziare il tuo percorso, esegui la [valutazione](https://www.tableau.com/en-us/learn/webinars/tableaus-blueprint-self-assessment) (in inglese).

Ogni giorno, i tuoi dipendenti utilizzano i dati per prendere decisioni migliori nella loro vita privata, dalle indicazioni del navigatore alle applicazioni per allenarsi fino a quelle per gestire le finanze. Insomma, quasi tutti sfruttano strumenti basati sui dati per misurare i progressi o cambiare comportamenti e ottenere risultati migliori. Quindi, perché non fare lo stesso al lavoro, vista l’enorme mole di dati raccolti?

Per diventare un’organizzazione basata sui dati, è chiaro fin da subito che non basta distribuire il software e il gioco è fatto. Anche con la giusta tecnologia di analisi, non è detto che tutti nella tua organizzazione sappiano prendere decisioni basandosi sui dati.

Prima di tutto, è necessaria un’alfabetizzazione dei dati, ovvero la capacità di esplorare, comprendere e comunicare i dati. Mettila al primo posto e insegna ai dipendenti a parlare in modo nuovo, proprio come l’umanità ha imparato a comunicare prima con i simboli, poi con le parole e il linguaggio.

L’alfabetizzazione dei dati non è solo per data scientist e analisti, ma è il punto di partenza per lo sviluppo di nuove competenze man mano che si diventa più esperti. Tutti, a prescindere dal proprio ruolo o reparto, devono conoscere e adottare il linguaggio dei dati per aiutare le organizzazioni ad affrontare le difficoltà, come i trend di mercato nuovi o emergenti, le attività e le esigenze dei clienti o i periodi di crisi imprevisti. Perciò bisogna mettere in atto strumenti e processi che le persone usino davvero, insegnando nuove abilità, incoraggiando la formazione continua e nuovi comportamenti e premiando gli obiettivi raggiunti grazie ai dati.

Gli utenti avranno vari livelli di competenza, e le competenze da sviluppare saranno di vario tipo. Per diffondere l’alfabetizzazione dei dati come abilità di base nella tua organizzazione, il [corso di eLearning gratuito “Alfabetizzazione dei dati per tutti”](https://www.tableau.com/it-it/learn/data-literacy) offre cinque ore di formazione pratica e risorse utili per tutti. Il corso comprende sette moduli on-demand che vertono sui seguenti argomenti:

- Concetti di base di alfabetizzazione dei dati
- Come riconoscere dati ben strutturati
- Variabili e tipi di campi
- Aggregazione e granularità
- Distribuzioni
- Variazione per confronti multipli
- Correlazione e regressione per esaminare le relazioni

I moduli si possono seguire nell’ordine preferito, ma per verificare che siano stati completati tutti, i datori di lavoro devono raccogliere manualmente gli attestati di frequenza. Gli attestati sono disponibili in formato PDF per i dipendenti, che possono scaricarli subito al termine del settimo modulo e girarli al datore di lavoro. Per coinvolgere i dipendenti e incentivarli a completare il corso, un attestato dopo l’altro, si potrebbero organizzare delle gare individuali o di gruppo. Sono utili per testare l’apprendimento dei concetti di base e avere il quadro iniziale, specie dove ci sono vari livelli di competenza nell’uso de dati.

Dare vita a una community è un altro modo concreto per stimolare l’alfabetizzazione dei dati del personale. Può essere un gruppo di utenti o un forum di discussione interno, che offre ai dipendenti lo spazio per esplorare e comunicare i dati partendo da situazioni reali o sfide proprie dell’azienda. Nelle community è più facile applicare queste abilità in evoluzione e identificare le lacune o i comportamenti che possono impedire lo sviluppo individuale o collettivo, aspetti che non sempre emergono semplicemente completando il corso.

Una volta acquisite le competenze di base con il [corso di eLearning gratuito “Alfabetizzazione dei dati per tutti”](https://www.tableau.com/it-it/learn/data-literacy), gli utenti potranno continuare a formarsi con i percorsi di apprendimento guidati di Tableau. Per ulteriori informazioni, consulta la sezione [Competenze per ruolo di formazione su Tableau](https://help.tableau.com/current/blueprint/it-it/bp_skills_tableau_education_role.htm). Per le distribuzioni più piccole, consulta la sezione [Competenze per tipo di licenza di Tableau](https://help.tableau.com/current/blueprint/it-it/bp_skills_tableau_license_type.htm).